Aanmelden webinars invita

Contact invita arbo

Na bijna twee jaar ziekte komt een belangrijk moment in beeld: de WIA-beoordeling en het einde van de loondoorbetalingsplicht. Wat moet je als werkgever regelen richting de 104 weken? En wat gebeurt er daarna met de werknemer én met jouw verantwoordelijkheden als werkgever?

In het derde webinar van onze serie over de Wet verbetering poortwachter nemen we je mee in de WIA en de periode na 104 weken ziekte. Het webinar wordt uitgezonden op donderdag 17 september 2026 om 12:00 uur.

Meld je aan via onderstaand formulier. Deelname is gratis.

    In de praktijk merken we dat veel werkgevers juist in de eerste weken van verzuim met vragen zitten. Niet alleen over regels en verplichtingen, maar vooral over de dagelijkse praktijk. Daarom hebben wij op 7 juli 2026 het webinar Grip op verzuim vanaf de eerste ziekmelding uitgezonden. Heb je het gemist? Je kunt het webinar terugkijken.

    Na de eerste weken van verzuim begint een nieuwe fase. Welke stappen moet je als werkgever zetten? Wanneer stel je een Plan van Aanpak op? En wat als de re-integratie niet volgens verwachting verloopt? In het webinar Re-integratie van probleemanalyse tot spoor 2 namen we je mee door het vervolg van het verzuimtraject, van de probleemanalyse tot een eventueel tweede spoor. Ook dit webinar kun je terugkijken.

      Na twee jaar ziekte stopt het verzuimtraject niet altijd. Wat gebeurt er bij een WIA-aanvraag? Welke rol houd je als werkgever? En wat als een medewerker gedeeltelijk kan blijven werken of de WIA-aanvraag wordt afgewezen? In dit webinar wordt besproken wat je kunt verwachten in de laatste fase van het verzuimtraject en de periode daarna.

      • Titel: WIA en de periode na 104 weken
      • Datum: donderdag 17 september 2026
      • Start: 12:00 uur
      • Eindtijd: rond 12:30 uur